Talento que impulsa

Personas correctas. Decisiones claras.

Reclutamiento, validación y tecnología con acompañamiento humano.

Hablemos Conocer servicios

AGVS ECOSYSTEM

Nuestro ecosistema. Una operación conectada.

Encuentra la plataforma para tu siguiente paso y entra directamente a su sitio.

VALIDACIÓN 360°OPERATIVO

SocioCheck 360

Expedientes, referencias y reportes sociolaborales para decidir con evidencia.

Expediente
Validación
Reporte

Ingresar a SocioCheck 360

OPERACIÓN COMERCIALIMPLEMENTACIÓN ACOMPAÑADA

Connect

Organiza relaciones B2B, campañas y el siguiente paso de cada oportunidad.

Prospectos
Seguimiento
Oportunidades

Ingresar a Connect

TALENTO INTELIGENTEOPERATIVO

Talent Solutions

Un espacio para reunir vacantes, candidatos y procesos de reclutamiento.

Vacantes
Candidatos
Selección

Ingresar a Talent Solutions

CONTENIDO CON IAPILOTO

AI Social Studio

Planeación y producción asistida de piezas sociales con revisión del equipo.

Brief
Guion
Contenido

Ingresar a AI Social Studio

EVALUACIÓN LABORALPILOTO

AGVS Evalúa

Evaluaciones y reportes que acompañan la revisión profesional de RH.

Aplicación
Evaluación
Reporte

Ingresar a AGVS Evalúa

TECNOLOGÍA A MEDIDAPOR PROYECTO

Colmena Labs

Diseño, ingeniería e integraciones para resolver procesos concretos.

Diagnóstico
Diseño
Desarrollo

Ingresar a Colmena Labs

Cada plataforma conserva sus propios accesos. Los pilotos y proyectos requieren confirmar alcance y activación con AGVS.

Cuentas, clientes y relaciones comerciales AGVS

Servicios AGVS

Servicios RH con lectura ejecutiva y operación visible.

Talento, validación, evidencia y reportes para decisiones de contratación con mayor claridad.

MIA, copiloto de AGVS, presenta las soluciones de talento

Reclutamiento y selección

Procesos de atracción, evaluación y presentación de candidatos alineados a las necesidades de cada cliente.

Perfiles alineadosSeguimiento por etapaTerna ejecutiva

Ver detalle 02

Estudios sociolaborales

Validación integral del entorno laboral, referencias, documentación y elementos clave para toma de decisión.

Validación de entornoEvidencia documentalReporte claro

Ver detalle 03

Referencias laborales

Confirmación estructurada de antecedentes laborales, desempeño, periodos y experiencia previa.

Confirmación estructuradaTrazabilidadHallazgos accionables

Ver detalle 04

Investigaciones judiciales / validación

Consulta y validación documental orientada a mitigar riesgos en procesos de contratación.

Mitigación de riesgosValidación documentalControl de evidencia

Ver detalle 05

Psicometría y evaluaciones

Aplicación e interpretación de evaluaciones para complementar la visión del candidato.

Evaluación complementariaLectura objetivaSoporte a decisión

Ver detalle 06

Gestión documental

Recepción, organización, seguimiento y control de expedientes y documentos requeridos.

Expedientes ordenadosControl operativoSeguimiento visible

Ver detalle 07

Reportes ejecutivos

Entregables claros, visuales y orientados a decisión para áreas de RH, operación y dirección.

Indicadores ejecutivosLectura directivaSiguientes acciones

Ver detalle 08

SocioCheck 360

Plataforma para organizar estudios sociolaborales, documentación, referencias, expedientes y reportes, con seguimiento y revisión humana.

Experiencia digitalValidación 360Reportes integrados

Ver detalle

Una ruta para tu necesidad

¿Qué necesitas resolver?

Elige tu objetivo para conocer el servicio, qué puede incluir y la información que ayuda a preparar tu propuesta.

La propuesta confirma alcance, costo y tiempos antes de comenzar. Puedes solicitar un servicio individual o una ruta combinada.

Servicio recomendado

Reclutamiento y selección

Alinea la búsqueda con el puesto y reúne candidatos para la revisión de tu equipo.

Entregables a confirmar en tu propuesta

Perfil y alcance de la búsqueda
Presentación de candidatos
Seguimiento de entrevistas y avances

Para empezar

Puesto, ubicación, modalidad y número de vacantes.

Preparar mi solicitud ↗Ver alcance del servicio

Conocer Talent Solutions ↗

Vacantes y recorrido de candidatos.

Flujo de trabajo

De tu necesidad al siguiente paso.

Captura

Acordamos tu necesidad, alcance, entregables y tiempos. Reunimos la información correspondiente al servicio.

Validación

Revisamos documentos, referencias o evaluaciones según el alcance contratado y registramos los hallazgos.

Análisis

Integramos los resultados en un expediente o reporte claro para la revisión de tu equipo.

Seguimiento

Revisamos contigo los entregables y siguientes pasos. La decisión final permanece en tu equipo.

Nuestros clientes

Empresas y relaciones que confian en procesos AGVS.

Empresas y cuentas con las que AGVS ha colaborado y desarrollado procesos de talento, validación y seguimiento operativo.

Clientes

Para candidatos

Tu siguiente paso profesional.

Explorar Talent Solutions ↗

Tu espacio de talento

Conoce la plataforma de talento y elige tu acceso como candidato.

Ir a Talent Solutions ↗

Comparte tu perfil

Presenta tu experiencia y tus datos de contacto mediante la ruta de postulación AGVS.

Iniciar postulación →

Resuelve tus dudas

Consulta con el asistente cómo postularte y qué información preparar para tu proceso.

Consultar el proceso →

Asistente AGVS

Consulta servicios, vacantes y procesos de postulación.

Conversa con el asistente de AGVS para identificar el servicio adecuado y decidir si necesitas seguimiento humano. No toma decisiones ni envía mensajes por ti.

IA conversacional activaOrientación con límites de usoAbrir conversación

Canal de contacto directo con el equipo AGVS.

Teams

Agenda una conversación humana cuando el caso requiera seguimiento.

Equipo AGVS

Dashboard, módulos y herramientas del ecosistema.

Accede a tus herramientas y al seguimiento de tu operación.

Entrar empleados

Hablemos de tu caso

Prepara tu propuesta con un alcance claro.

Cuéntanos qué necesitas resolver y el volumen de tu operación. El equipo confirma servicio, entregables y siguientes pasos.

Solicitar una propuesta

Antes de comenzar

Lo que conviene tener claro.

Respuestas para preparar tu primera conversación y elegir el servicio adecuado.

¿Qué incluye mi propuesta?

El servicio, alcance, entregables, costo y tiempos acordados. La información disponible y el volumen ayudan a definir la propuesta para tu caso.

¿Puedo contratar un solo servicio?

Sí. Puedes solicitar reclutamiento, validación, referencias o evaluación por separado. El equipo confirma contigo si conviene combinar etapas.

¿Necesito contratar una plataforma para pedir un servicio?

Puedes comenzar compartiendo tu necesidad. El equipo te explica el servicio y, cuando corresponda, la plataforma, accesos y condiciones que apoyan el proceso.

¿Qué documentos debo enviar al inicio?

Para la primera conversación basta con describir el objetivo, puesto o proceso y volumen. El equipo indica después qué información requiere el servicio y por qué canal entregarla.

Contacto directo AGVS